Text
Sistem Dan Manajemen Pelatihan
Pelatihan yang tujuan utamanya adalah pengaruh bagi peningkatan kemampuan dan kualitas peserta, pembelajaran orang lain, dan kontribusinya bagi pengembangan masyarakat memerlukan manajemen yang menitik beratkan kegiatan bersama dan/atau orang lain, baik perorangan maupun kelompok, untuk mencapai tujuan lembaga penyelenggaraan pelatihan
Tidak tersedia versi lain